امنیت شغلی،مهمترین حقوق هر کارگر است.
اخراج کارگر، در همه شرایط قانونی نیست. قانون کار برای خاتمه رابطه کاری ضوابط مشخصی تعیین کرده و در بسیاری از موارد، کارفرما بدون رعایت تشریفات قانونی یا بدون دلیل موجه، حق اخراج کارگر را ندارد.
اگر اخراج برخلاف قانون انجام شده باشد، امکان پیگیری موضوع از طریق مراجع حل اختلاف اداره کار وجود دارد. اقدام بهموقع و ارائه مدارک مناسب، نقش مهمی در حفظ حقوق کارگر خواهد داشت.
⚖️ خدمات دادیرا
✅ بررسی قانونی بودن اخراج
✅ ارزیابی قرارداد، سوابق و مدارک اشتغال
✅ تنظیم دادخواست و لوایح دفاعی
✅ پیگیری پرونده در اداره کار و مراجع حل اختلاف
✅ دفاع از حقوق کارگر تا پایان رسیدگی
چرا دادیرا؟
✅ بررسی تخصصی پرونده
✅ انتخاب بهترین راهکار قانونی
✅ پیگیری مستمر
✅ مشاوره شفاف و کاربردی
هر اخراجی، غیرقانونی نیست.
گاهی پایان همکاری مطابق قانون انجام شده و گاهی حقوق کارگر نادیده گرفته شده است. تشخیص این موضوع، به بررسی قرارداد، سوابق اشتغال، دلایل کارفرما و مقررات قانون کار بستگی دارد.
پیش از هر اقدامی، باید مشخص شود اخراج قانونی بوده یا غیرقانونی.
📞 اگر درباره شکایت از اخراج غیرقانونی نیاز به مشاوره یا پیگیری حقوقی دارید، دادیرا آماده است پس از بررسی دقیق پرونده، مناسبترین راهکار قانونی را در اختیار شما قرار دهد.
📧 info@dadira.ir
📚 مطالب مرتبط
هر موضوع حقوقی، با موضوعات دیگری نیز ارتباط دارد. مطالب زیر میتواند به شما در شناخت بهتر حقوق و انتخاب مسیر مناسب کمک کند.
تلگرام
بله
ایتا
